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Esta resolución fue emitida por el Ministerio del Trabajo y establece las directrices y requisitos que las empresas deben seguir para implementar y mantener un SG-SST adecuado.
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Curso de principios para la identificación de peligros y valoración de riesgos en labores mineras bajo tierra SENA
A continuación se presentan los hallazgos en cuanto a los indicadores de accidentalidad laboral. En la Figura 1, se detalla el IF, en el cual se observa que este indicador presenta un comportamiento irregular, sin marcar una tendencia desde la logro de la certificación del SGSST. Las empresas 1 y 3 traían un comportamiento descendente y en el primer año después de certificarse generaron un incremento en el valía del indicador, con un pueril descenso en el año 5.
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La motivo teórica de la selección de los instrumentos tiene fundamento en la interpretación de los documentos analizados, entre los cuales se incluye la normatividad legal que rige para toda empresa en Colombia. En este sentido sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo 2023 el Estado prórroga que las empresas cumplan unos requisitos mínimos en la gestión de sus riesgos laborales, como lineamiento general del SG-SST. Bajo esta perspectiva el teletrabajo, como modelo de gestión del talento humano involucra transformaciones en la organización y por ende en la prevención y control de los riesgos en el trabajo.
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Tabla 1. Identificación de medios y actividades habituales de seguridad y salud en el trabajo en las empresas con teletrabajo.
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Este sistema debe ser desarrollado de acuerdo con los estándares establecidos por el Ministerio del Trabajo y debe incluir la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, Vencedorí como el seguimiento y la mejora continua de las medidas de prevención.
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